Bruggeman & Den Brok

Henri Bruggeman
Henri Bruggeman (1948) werkte tussen 1970 en 1996 bij verschillende gemeenten: Naaldwijk (Burgerzaken), Zoetermeer (Welzijn), Pijnacker (Welzijn) en vanaf 1979 bij de gemeente Ridderkerk. In Ridderkerk werkte hij in verschillende leidinggevende functies als hoofd afdeling Welzijn, hoofd afdeling Bestuursondersteuning en waarnemend gemeentesecretaris.
Tevens was hij een aantal jaren docent aan de Bestuursacademie.
Henri volgde een hogere beroepsopleiding, de nodige vakopleidingen en managementtrainingen. Tevens rondde hij de postdoctorale opleiding Master of Public Management aan de universiteit van Twente af. In 1996 vestigde hij zich als zelfstandig interim-manager en coach van leidinggevenden.  

Agnes den Brok
Agnes den Brok (1953) werkte als leidinggevende in een non-profit organisatie en begeleidde onder andere veranderingsprocessen. Ook was zij docente aan de Hogeschool Rotterdam.
Agnes volgde een hogere sociaal-pedagogische beroepsopleiding en een voortgezette agogische beroepsopleiding. Daarnaast volgde zij verschillende managementtrainingen, waaronder de training ‘coaching’. Als zelfstandig coach richt zij zich specifiek op het coachen van leidinggevenden.

opdrachten

Henri Bruggeman en Agnes den Brok hebben beiden een groot aantal coachingstrajecten verzorgd, zowel binnen profit organisaties als binnen non-profit organisaties. De trajecten betroffen met name het coachen van leidinggevenden.
Als interim-manager heeft Agnes vooral opdrachten uitgevoerd binnen Bureau Jeugdzorg en Henri vooral binnen de lokale overheid. Zo heeft hij de
organisatieverandering in de gemeenten Breukelen en Putten begeleid, heeft hij als manager interim-opdrachten vervuld in de gemeenten 's Gravendeel, Lelystad, Oosterhout, Putten, Zundert, De Wolden, Hendrik-Ido-Ambacht, Binnenmaas en Haarlem en heeft hij quick scans uitgevoerd binnen de gemeente Haarlemmermeer en binnen de Milieudienst Noord-West Utrecht.